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平职学院举办毕业生夏季双选会

时间:2021-12-31 00:28 点击次数:
  本文摘要:用人单位更加注重学生的综合素质,使得毕业生在自学专业知识的同时,竞相加强各种职业技能的自学。昨天上午,在平顶山工业职业技术学院2015届毕业生暑期双选现场,平顶山工业职业技术学院就业部负责人向记者解释了高校毕业生低收入的新变化。在昨天上午的双选会上,113家企业为研究所毕业生获得了1600多个低收入岗位,1700多名毕业生参加了就业,1400多名毕业生与企业就就业意向达成了协议。 昨天上午9点,记者回到平顶山工业职业技术学院综合大厅的双选大会现场。

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用人单位更加注重学生的综合素质,使得毕业生在自学专业知识的同时,竞相加强各种职业技能的自学。昨天上午,在平顶山工业职业技术学院2015届毕业生暑期双选现场,平顶山工业职业技术学院就业部负责人向记者解释了高校毕业生低收入的新变化。在昨天上午的双选会上,113家企业为研究所毕业生获得了1600多个低收入岗位,1700多名毕业生参加了就业,1400多名毕业生与企业就就业意向达成了协议。

昨天上午9点,记者回到平顶山工业职业技术学院综合大厅的双选大会现场。在这里,记者看到用人单位被分成多排设立就业服务台,很多毕业生被当场录用。

来自学院煤炭深加工利用专业的应届毕业生沈,在当天的双选大会上,自由选择了河南化工集团。记者看到,沈的简历是经过精心制作的,不仅用文字说明了他的基本情况,而且用图表等形式全面展示了他的优势和特长。

虽然是女生,沈却不愿意去企业生产一线和困难地区磨练,这让河南化工集团的招聘主管非常满意。陈郁告诉记者,金凯化工集团从2010年开始与职业院校合作。

目前这个学院最新的300名毕业生在这个群体中收入较低。集团核心车间核心岗位的员工有一半是高职院校毕业生。去年底和今年年初,金凯化工集团在平治学院专门举办了两次招聘会,与70多名毕业生签订了低收入协议。我自学的专业是机电一体化。

大学期间,我还获得了中级制图员证书和其他资格证书。在联想摩托罗拉(武汉)移动科技通信有限公司的就业台前,毕业生朱继彪正在向公司员工介绍自己。公司用工负责人告诉他,这是公司第一次在职业院校就业。

对于这次就业,公司不仅考察了就业学生的自学能力,还综合评价了他们的沟通能力、综合素质和继续教育经历。这次公司带走了三个岗位:测试技术员、设备维修、主板维修,一共30个名额,供学生自由选择。

一个多小时,公司已经收到三四十份简历了。在双选会上,记者还看到新华区中兴路街道办事处的工作人员正在向毕业生宣传低收入创业政策。办公室的工作人员告诉他,这是街道组织积极将低收入创业政策推广到校园一系列宣传活动的第一站。工作人员从张贴登记、职业指导、低收入信息、创业服务、低收入救助、低收入培训、职业培训等7个方面开展了低收入扶持政策宣传服务,为保障毕业生离校后的服务奠定了良好基础。

平治学院就业部负责人告诉他,中铁隧道集团、中国船舶重工集团公司725研究所、中兴通讯公司、洛阳中交机械设备有限公司、玉溪工业集团有限公司、襄阳汽车轴承有限公司等共113家企业将返校授课就业。根据低收入高校毕业生的新特点,学院旨在通过订单式培训和工厂培训,增强学生的低收入能力和创业能力。


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